Viên chức sinh con thứ ba có bị xử lý kỷ luật không?
Trả lời
I. CƠ SỞ PHÁP LÝ
- Luật viên chức năm 2010 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2012;
- Pháp lệnh 08/2008/PL-UBTVQH12 về sửa đổi điều 10 Pháp lệnh dân số năm 2008 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/02/2009.
- Nghị định 176/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế có hiệu lực thi hành từ ngày 31/12/2013;
- Nghị định 114/2006/nđ-cp về xử phạt vi phạm hành chính về dân số và trẻ em có hiệu lực thi hành từ ngày 03/11/2006.
- Quyết định 1531/QĐ-BTC năm 2013 Quy chế xử lý kỷ luật công, viên chức Bộ Tài chính vi phạm chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình có hiệu lực thi hành từ ngày 28/06/2013.
- Thông tư số 54/2011/TT-BCA ngày 22 tháng 7 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Công an sửa đổi Điều 3, Điều 5 Thông tư số 02/2010/TT-BCA ngày 13 tháng 01 năm 2010 của Bộ trưởng quy định xử lý kỷ luật đối với cán bộ, chiến sĩ, công nhân, viên chức trong Công an nhân dân sinh con vi phạm chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình có hiệu lực thi hành từ ngày 07/07/2011.
- Pháp lệnh 08/2008/PL-UBTVQH12 về sửa đổi điều 10 Pháp lệnh dân số năm 2008 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/02/2009.
- Nghị định 176/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế có hiệu lực thi hành từ ngày 31/12/2013;
- Nghị định 114/2006/nđ-cp về xử phạt vi phạm hành chính về dân số và trẻ em có hiệu lực thi hành từ ngày 03/11/2006.
- Quyết định 1531/QĐ-BTC năm 2013 Quy chế xử lý kỷ luật công, viên chức Bộ Tài chính vi phạm chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình có hiệu lực thi hành từ ngày 28/06/2013.
- Thông tư số 54/2011/TT-BCA ngày 22 tháng 7 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Công an sửa đổi Điều 3, Điều 5 Thông tư số 02/2010/TT-BCA ngày 13 tháng 01 năm 2010 của Bộ trưởng quy định xử lý kỷ luật đối với cán bộ, chiến sĩ, công nhân, viên chức trong Công an nhân dân sinh con vi phạm chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình có hiệu lực thi hành từ ngày 07/07/2011.
II. NỘI DUNG TƯ VẤN
Theo Điều 2 của Luật viên chức năm 2010 đã định nghĩa Viên chức như sau:
Theo khoản 2 Điều 1 của Pháp 08/2008/PL-UBTVQH12 có nội dung như sau:
Nghị định 176/2013/NĐ-CP thay thế cho Nghị định 114/2006/NĐ-CP đã bãi bỏ nội dung là: "Cán bộ, công chức, viên chức nhà nước sinh con thứ ba trở lên thì bị xử lý kỷ luật theo quy định của Chính phủ".
Như vậy, thực tế pháp luật chưa có quy định cụ thể để hướng dẫn việc xử lý kỷ luật khi viên chức sinh con thứ 3 và pháp luật cũng để mở chế độ sinh con thứ 3 đối với viên chức.
Tuy nhiên, do chưa theo kịp quy định mới của pháp luật về vấn đề kể trên nên trong nội dung của những văn bản quy định chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình của một số cơ quan, đơn vị vẫn có quy định về vấn đề xử phạt viên chức sinh con thứ 3 và sau đây là một số ví dụ điển hình trong vấn đề này:
ĐỐI VỚI BỘ TÀI CHÍNH:
- Điều 5 của Quyết định 1531/QĐ-BTC năm 2013 như sau:
ĐỐI VỚI BỘ CÔNG AN:
- Theo Điều 1 của Thông tư số 54/2011/TT-BCA có nội dung như sau: Lưu ý: Ngoài những quy định kể trên, vấn đề xử lý kỷ luật khi viên chức sinh con thứ 3 còn thể hiện ở một số văn bản ở các cơ quan địa phương khác.
Vậy, trên thực tế, viên chức sinh con thứ 3 vi phạm chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình sẽ bị xử lý kỉ luật và hình thức xử lý kỉ luật cụ thể được thực hiện theo quy định của cơ quan, đơn vị nơi viên chức đó công tác.
Nghị định 176/2013/NĐ-CP thay thế cho Nghị định 114/2006/NĐ-CP đã bãi bỏ nội dung là: "Cán bộ, công chức, viên chức nhà nước sinh con thứ ba trở lên thì bị xử lý kỷ luật theo quy định của Chính phủ".
Như vậy, thực tế pháp luật chưa có quy định cụ thể để hướng dẫn việc xử lý kỷ luật khi viên chức sinh con thứ 3 và pháp luật cũng để mở chế độ sinh con thứ 3 đối với viên chức.
Tuy nhiên, do chưa theo kịp quy định mới của pháp luật về vấn đề kể trên nên trong nội dung của những văn bản quy định chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình của một số cơ quan, đơn vị vẫn có quy định về vấn đề xử phạt viên chức sinh con thứ 3 và sau đây là một số ví dụ điển hình trong vấn đề này:
ĐỐI VỚI BỘ TÀI CHÍNH:
- Điều 5 của Quyết định 1531/QĐ-BTC năm 2013 như sau:
ĐỐI VỚI BỘ CÔNG AN:
- Theo Điều 1 của Thông tư số 54/2011/TT-BCA có nội dung như sau: Lưu ý: Ngoài những quy định kể trên, vấn đề xử lý kỷ luật khi viên chức sinh con thứ 3 còn thể hiện ở một số văn bản ở các cơ quan địa phương khác.
Vậy, trên thực tế, viên chức sinh con thứ 3 vi phạm chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình sẽ bị xử lý kỉ luật và hình thức xử lý kỉ luật cụ thể được thực hiện theo quy định của cơ quan, đơn vị nơi viên chức đó công tác.
Trên đây là toàn bộ ý kiến tư vấn của chúng tôi về thắc mắc của Anh/Chị về vấn đề nêu trên. Câu trả lời này chỉ mang tính chất tham khảo, việc áp dụng nội dung tư vấn trên còn phụ thuộc vào từng vụ việc, hoàn cảnh cụ thể. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào xin vui lòng gửi câu hỏi trực tiếp qua mục Câu hỏi trên Website http://thegioiluat.vn để được giải đáp thắc mắc.
THEGIOILUAT.VN
Tiếng Việt
Đây là văn bản biểu mẫu do Công ty tự soạn thảo, nếu Anh/Chị muốn sử dụng dịch vụ vui lòng liên lạc với chúng tôi để được nâng cấp tài khoản VIP. Xin cám ơn.
English
Đây là văn bản biểu mẫu do Công ty tự soạn thảo, nếu Anh/Chị muốn sử dụng dịch vụ vui lòng liên lạc với chúng tôi để được nâng cấp tài khoản VIP. Xin cám ơn.