LOGO TÊN CÔNG TY COMPANY NAME |
QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN STAFF EVALUATION PROCESS |
Mã tài liệu/ Code: |
Phiên bản/ Version: |
||
Ngày ban hành/ Date of issue: |
BẢNG TỔNG HỢP ĐIỂM TRỪ NGHIỆP VỤ, NỘI QUY
MINUS POINT SUMMARY
Tháng/Month……/20…. Chức danh/ Position:…………….. Bộ phận/ Department: ……………..
STT /NO |
Họ tên/ Full name |
Mã số/ Code |
Tiêu chí/ Criteria………… |
Tiêu chí/ Criteria………… |
Tiêu chí/ Criteria………… |
|||
Tổng điểm trừ/ Total Minus Point |
Điểm đánh giá/ Point evaluation |
Tổng điểm trừ/ Total Minus Point |
Điểm đánh giá/ Point evaluation |
Tổng điểm trừ/ Total Minus Point |
Điểm đánh giá/ Point evaluation |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ngày ….. tháng ….. năm 2008 [Dated] |
|
|
|
NGƯỜI LẬP FORM MAKER (Ký, ghi họ tên) (Sign. Full name) |
QUẢN LÝ NHÂN SỰ HUMAN RESOURCE MANGER (Ký, ghi họ tên) (Sign. Full name) |
QUẢN LÝ TRỰC TIẾP DIRECT MANAGEMENT (Ký, ghi họ tên) (Sign. Full name) |
QUẢN LÝ CẤP PHÒNG MANAGEMENT OF LEVEL OFFICE (Ký, ghi họ tên) (Sign. Full name) |