|
LOGO TÊN CÔNG TY COMPANY NAME |
QUI TRÌNH NGHỈ VIỆC RESIGNATION PROCESS |
Mã tài liệu/Code: |
|
Phiên bản/Version: |
||
|
Ngày ban hành/Date of issue: |
Ngày………tháng…….năm…….
[Dated]
PHIẾU THANH LÝ KHI NGHỈ VIỆC
MEMORANDUM OF EMPLOYMENT TERMINATION
Họ tên/Full name...............................................................................................................................
Số CMND/ID number:...................... Cấp bởi CA tỉnh/ place of issued:.....................................
Phòng ban/Department:..................... Chức vụ/Position:..................................................................
Ngày vào làm Công ty/Received working day:.................................................................................
Hợp đồng số/Contract number:.........................................................................................................
Ngày nghỉ việc/cho thôi việc có hiệu lực/Release date/termination of employment:.......................
Số điện thoại/Phone number:............................................................................................................
1. Kết quả bàn giao công việc/Result of handover of job:
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
2. Kết quả bàn giao hồ sơ/Result of handover of documents:
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
3. Kết quả bàn giao tài sản, công cụ/Result of handover assets, equipment:
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
4. Thanh toán chế độ/Payment according to regime:
|
STT/ NO |
Khoản thanh toán, giảm trừ/ Payment, deduction |
Số lượng/Amount |
Mức/ Level |
Thành tiền/ Into money |
Ghi chú/ Remark |
|
1 |
Các khoản giảm trừ/ Deductions |
|
|
|
|
|
1.1 |
|
|
|
|
|
|
1.2 |
|
|
|
|
|
|
2 |
Các chế độ nghỉ việc/The move of resignation |
|
|
|
|
|
2.1 |
|
|
|
|
|
|
2.2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
Lương và các khoản phụ cấp/ Salary and allowances |
|
|
|
- Ghi chú phần tổng cộng. Note the total. - Phần chi tiết theo bảng lương. Detailed payroll. |
|
4 |
Trách nhiệm bồi thường/Compensation liability |
|
|
|
|
|
4.1 |
|
|
|
|
|
|
4.2 |
|
|
|
|
|
|
5 |
Phí đào tạo/Training fee |
|
|
|
|
|
5.1 |
|
|
|
|
|
|
5.2 |
|
|
|
|
|
|
6 |
Phí liên quan tài sản/ Property relating fees |
|
|
|
|
|
7 |
Khác/Others |
|
|
|
|
|
Tổng cộng/Total |
|
|
|||
Tổng cộng số tiền phải thanh toán còn lại là:....................................................................................
Total remaining payment amount is:.................................................................................................
Người nghỉ việc được nhận số tiền còn phải thanh toán và quyết định nghỉ việc vào:.....................
...........................................................................................................................................................
Respondents receive paid money and decide to quit their jobs:........................................................
...........................................................................................................................................................
5. Các hồ sơ chứng từ nhận lại/Documents received:
Sổ Bảo hiểm xã hội/Social insurance number:..................................................................................
Hồ sơ cá nhân/Profile:.......................................................................................................................
Ý kiến của người nghỉ việc/Opinion of the offender:
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
Ý kiến của Quản lý/Opinion of Managemnet:
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
Ý kiến của Phòng nhân sự/Opinion of the Human Resources Department:
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
|
Người lao động employee (Ký, ghi rõ họ tên) (Sign, fullname) |
Quản lý Manager (Ký, ghi rõ họ tên) (Sign, fullname) |
Phòng nhân sự Human Resources Department (Ký, ghi rõ họ tên) (Sign, fullname) |