|
TÊN CÔNG TY COMPANY NAME LOGO |
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN PROCESS EMPLOYEE |
Mã tài liệu/Code: ………………… |
|
Phiên bản/Version: ………………… |
||
|
Ngày ban hành/Date issue: ………………… |
KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
RECRUITMENT PLAN
|
c 6 tháng đầu năm 20.… first half of year 20... |
c 6 tháng cuối năm 20… by the end of 20… |
|||||||||||||
|
Người lập kế hoạch/Writer: ………………………………..……… Chức danh/Position: …………….………… Phòng/Ban/Đơn vị/Department: ….………………………………………….……….………….………………… |
||||||||||||||
|
|
||||||||||||||
|
STT /No |
Các vị trí công việc dự kiến tuyển dụng/ The job positions expected recruitment |
Số Lượng Hiện có/ Quantity Available |
Số Lượng cần bổ sung/ Additional Quantity |
Mô tả công việc của vị trí cần tuyển dụng/ Job Description |
Tiêu chuẩn/Kỹ năng/Nghiệp vụ của vị trí cần bổ sung Standards / Skills / Business of the position to supplement |
Mức lương dự kiến/ Estimated salary |
Lý do bổ sung/ Reason for recruitment |
Tiến trình bổ sung theo tháng/ Additional monthly progress |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Đại diện Phòng nhân sự On Behalf of Human Resouces Department |
Người Phụ trách Person in charge |
Người lập Form Maker |
|
TÊN CÔNG TY LOGO |
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN |
Mã tài liệu: ………………………... |
|
Phiên bản: ………………………… |
||
|
Ngày ban hành: ………………………… |
KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
|
c 6 tháng đầu năm 20.… |
c 6 tháng cuối năm 20… |
|||||||||||||
|
Người lập kế hoạch: ………………………………..……… Chức danh: …………….………….…………………….………….…………………….………. Phòng/Ban/Đơn vị: ….……………………………………….……………….……….………….…………………….………….…………………….……….. |
||||||||||||||
|
|
||||||||||||||
|
STT |
Các vị trí công việc định biên tại đơn vị |
SL Hiện có |
SL cần bổ sung |
Mô tả công việc của vị trí cần tuyển dụng |
Tiêu chuẩn/Kỹ năng/Nghiệp vụ của vị trí cần b/sung |
Mức lương dự kiến |
Lý do bổ sung |
Tiến trình bổ sung theo tháng |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Đại diện Phòng nhân sự |
Người Phụ trách |
Người lập |
