|
CÔNG TY …….. Số ………………….. |
…………….., Ngày ……. Tháng ……. Năm …… |
GIẤY ĐỀ NGHỊ TĂNG LƯƠNG
Kính gửi: Ban Giám đốc công ty
Phòng nhân sự
Phòng/Bộ phận ………………………………..Đề nghị Ban Giám Đốc; Phòng nhân sự xem xét tăng lương cho nhân viên như sau:
|
Stt |
Họ tên |
MSNV |
Bộ phận |
Mức đang hưởng |
Mức đề xuất |
Lý do |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ý kiến phòng nhân sự
……………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………..
Ý kiến của giám đốc
……………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………..
|
Đại diện Phòng/Ban……
Họ tên: ……………….. Ngày … tháng …. năm …….
|
Phòng nhân sự
Họ tên: ……………….. Ngày … tháng …. năm ……. |
Giám đốc
Họ tên: ……………….. Ngày … tháng …. năm ……. |
