……………………..(TÊN DOANH NGHIỆP)
Đơn vị: ……………………………
……, ngày tháng năm
ĐỀ XUẤT BỔ NHIỆM NHÂN SỰ
Kính gửi:………………(Cấp có thẩm quyền bổ nhiệm nhân sự trong doanh nghiệp)
- Căn cứ Quyết định bổ nhiệm …………………………………………;
- Căn cứ kết quả hoạt động trong năm ………… và kế hoạch hoạt động kinh doanh năm ………... của Tổng Giám đốc;
- Căn cứ nhu cầu công việc;
- Căn cứ năng lực, thái độ và kết quả làm việc của nhân viên,
A. ĐỀ XUẤT CỦA TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Trưởng Đơn vị)...................................................................... kính đề nghị …………... xem xét bổ nhiệm nhân viên có tên sau vào chức danh ........................................................ (in đậm)
I. Thông tin cá nhân
- Họ và tên :
- Ngày tháng năm sinh :
- Đơn vị công tác :
- Chức danh hiện tại :
- Ngày vào làm việc chính thức tại [CONG TY]:
- Địa chỉ hiện tại :
- Địa chỉ hộ khẩu :
- Điện thoại : Cơ quan: ext:
Di động:
II. Thông tin về kinh nghiệm – thành tích
1. Các vị trí, công việc từng đảm nhận tại [CÔNG TY] và đơn vị khác (nếu có):
(ghi rõ từng giai đoạn)
2. Các thành tích đạt được và khen thưởng trong quá trình công tác tại [CÔNG TY]:
3. Kết quả đáng giá …… 3 (ba) năm gần nhất:
III. Thông tin về đào tạo – huấn luyện:
1. Trình độ học vấn:
- Trường :
- Chuyên ngành :
- Trình độ : (Tiến sĩ/Thạc sĩ/Đại học/Cao đẳng, …)
- Hình thức đào tạo : (Chính quy/Chuyên tu/Tại chức, …)
- Năm tốt nghiệp :
2. Các chứng chỉ khác (học bên ngoài và học tại công ty):
3. Các kiến thức cần đào tạo bổ sung:
IV. TƯ CÁCH ĐẠO ĐỨC CÁ NHÂN
1. Tính tuân thủ nội quy của Công ty:
2. Thái độ làm việc:
3. Tư cách đạo đức cá nhân:
V. LÝ DO BỔ NHIỆM:
VI. THỜI ĐIỂM BỔ NHIỆM:
Trân trọng,
TRƯỞNG ĐƠN VỊ
B. Ý KIẾN CỦA ………………:
I. Đánh giá chung:
|
|
Đạt yêu cầu |
Không đạt yêu cầu |
|
Bằng cấp chuyên môn |
£ |
£ |
|
Các khóa đào tạo bắt buộc tham gia |
£ |
£ |
|
Kinh nghiệm làm việc |
£ |
£ |
|
Đánh giá chuyên môn của Khối Nghiệp vụ |
£ |
£ |
II. Kết luận:
£ Phù hợp để bổ nhiệm vị trí:...............................................................................................
£ Không phù hợp để bổ nhiệm vị trí:....................................................................................
Ý kiến khác:............................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
………., ngày …. tháng … năm….
NGƯỜI ĐÁNH GIÁ
(Ký tên và ghi rõ họ tên)
C. PHÊ DUYỆT:
Ý kiến:
………., ngày …. tháng … năm….
NGƯỜI PHÊ DUYỆT
(Ký tên và ghi rõ họ tên)
