.
|
TÒA ÁN NHÂN DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
QUẬN X |
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc |
|
THÀNH PHỐ HCM |
----------------------------------- |
|
---------------------- |
|
Số: 08/2012/LĐ-ST
Ngày: 27/9/2012
Về vụ án: “Xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải”
NHÂN DANH
NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TÒA ÁN NHÂN DÂN QUẬN X - THÀNH PHỐ HCM
Với thành phần hội đồng xét xử gồm:
- Thẩm Phán - Chủ tọa phiên tòa: 1. Bà Huỳnh Thanh Thanh
- Các hội thẩm nhân dân: 2.Ông Trần Tú Hảo
3. Bà Bùi Thu Hương
- Thư ký Toà án ghi biên bản phiên toà: Bà Nguyễn Thị Phượng – Cán bộ Tòa án nhân dân Quận X.
Nguyên đơn:
Ông NĐ Hoàng Bình
Địa chỉ: 17 VL, phường TT, quận TT, Thành phố HCM.
Bị đơn:
BD Báo Thanh Xuân
Địa chỉ: 248 CQ, quận X, TP. HCM
Người đại diện hợp pháp theo ủy quyền của BĐ_Báo Thanh Xuân là ông Huỳnh Hùng, sinh năm 1967, CMND số 022204273 (Theo giấy ủy quyền ngày 04/6/2012).
Người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho bị đơn là Luật sư NGUYỄN NGỌC– Thuộc công ty luật hợp danh SG Việt Nam (Đoàn luật sư Thành phố HCM).
(Phiên tòa ngày 26/9/2012 có mặt ông NĐ_Bình, ông Hùng và luật sư Ngọc. Khi tuyên án ngày 27/9/2012 có mặt ông Hùng, vắng mặt ông NĐ_Bình và luật sư Nguyễn Ngọc).
* Ông NĐ_Hoàng Bình là nguyên đơn trình bày:
Ông vào làm tại BĐ_Báo Thanh Xuân từ năm 2003. Ngày 25/7/2006, BĐ_Báo Thanh Xuân sa thải trái pháp luật với ông nên ông đã khởi kiện ra Tòa án, sau 02 lần xét xử thẩm phán quyết của Tòa án buộc BĐ_Báo Thanh Xuân phải nhận ông trở lại làm việc. Ngày 01/01/2006 giữa BĐ_Báo Thanh Xuân với ông đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, chức danh biên tập viên, chức vụ phó ban, hệ số 3,66.
Ngày 07/12/2011, ông nhận được thông báo số: 262/TB-TN do Tổng biên tập Nguyễn Quang Thông ký ngày 02/12/2011 về việc xem xét kỷ luật lao động. Theo đó, BĐ_Báo Thanh Xuân thông báo ông phải có mặt tại tòa soạn lúc 09 giờ ngày 09/12/2012 để xem xét kỷ luật lao động. Tại buổi làm việc ngày 09/12/2011 BĐ_Báo Thanh Xuân bất ngờ tuyên bố ông đã tự ý nghỉ việc 06 ngày không xin phép (các ngày 17, 19, 20, 24, 25, 27 tháng 10/2011) và sau đó toàn bộ phận tham dự cuộc họp thống nhất hình thức kỷ luật sa thải đối với ông. Ngày 22/12/2011 Tổng biên tập BĐ_Báo Thanh Xuân ban hành Quyết định số: 58/QĐ-TN-KL về việc thi hành kỷ luật lao động (sa thải) đối với ông. Tiếp sau đó ngày 23/12/2011 Tổng Biên tập BĐ_Báo Thanh Xuân đã ký Quyết định số: 294/QĐ-TN về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vớiông.
Ông hết sức ngạc nhiên về các quyết định trên và cho rằng đây là điều hoàn toàn bịa đặt v trong suốt thời gian đi làm trở lại tại BĐ_Báo Thanh Xuân kể từ tháng 11/2008 theo phán quyết của Tòa án, thì ông không nghỉ bất cứ ngày nào mà không xin phép.
Từ khi ông về làm việc lại tại BĐ_Báo Thanh Xuân vào tháng 10/2008 cho đến tháng 12/2001, ông luôn bị BĐ_Báo Thanh Xuân chèn ép, trù dập dưới nhiều hình thức trong đó có việc dùng mọi cách để kéo tiền lương của ông xuống thấp nhất có thể. Do không thường xuyên kiểm tra thông báo thu nhập và tài khoản ngân hàng, nên đến tháng 10/2011 ông phát hiện một số điểm khác với lúc trước. Ngày 28/10/2011, ông làm đơn khiếu nại gửi BĐ_Báo Thanh Xuân, đến ngày 10/11/2011 BĐ_Báo Thanh Xuân có công văn số: 231/CV-TN trả lời đơn khiếu nại là không đồng ý với yêu cầu trong đơn khiếu nại của ông. Kết quả là BĐ_Báo Thanh Xuân đã bịa đặt việc tự ý nghỉ không phép 06 ngày trong tháng 10/2011 để kỷ luật sa thải và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với ông.
Ngoài ra BĐ_Báo Thanh Xuân đã phạt tiền vô căn cứ trong suốt thời gian từ tháng 4/2011 đến tháng 12/2011 với tổng số tiền hơn 30.000.000 đồng, trong đó có tháng phạt 5.000.000 đồng, có tháng phạt 6.000.000 đồng đối với ông.
Nay ông yêu cầu như sau:
1. Yêu cầu Hủy Quyết định số: 294/QĐ-TN ngày 23/12/2011 của Tổng Biên tập BĐ_Báo Thanh Xuân về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và nhận ông NĐ_Bình trở lại làm việc theo hợp đồng đã ký giữ BĐ_Báo Thanh Xuân với ông.
2. Yêu cầu BĐ_Báo Thanh Xuân bồi thường một khoản tiền tương ứng với tiền lương và phụ cấp lương trong những ngày không được làm việc kể từ ngày 01/01/2012 đến ngày BĐ_Báo Thanh Xuân nhận ông NĐ_Bình trở lại làm việc, cụ thể là
- Từ 01/01/2012 đến 30/4/2012 (theo mức lương tối thiểu là 830.000đ/tháng): 21.038.000 đồng x 4 = 84.152.000 đồng;
- Từ ngày 01/5/2012 đến ngày BĐ_Báo Thanh Xuân nhận ông NĐ_Bình trở lại làm việc (theo mức lương tối thiểu là 1.050.000đ/tháng), số tiền là 22.076.400 đồng/tháng.
Yêu cầu BĐ_Báo Thanh Xuân bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với ông NĐ_Bình, số tiền tương đương 05 tháng lương và phụ cấp lương là 22.076.400 đồng x 5 tháng = 110.382.000 đồng
3. Yêu cầu BĐ_Báo Thanh Xuân trả số tiền lương còn thiếu do không cộng phụ cấp chức vụ kể từ tháng 10/2010 đến tháng 12/2011 tổng cộng là 85.446.400 đồng;
4. Yêu cầu BĐ_Báo Thanh Xuân trả tiền thưởng tết âm lịch (Nhâm Thìnn) còn thiếu là: 27.169.520 đồng;
5. Yêu cầu BĐ_Báo Thanh Xuân trả lại ông số tiền mà BĐ_Báo Thanh Xuân đã phạt không đúng quy định pháp luật kể từ tháng 4/2011 đến tháng 12/2011, tổng cộng là 31.200.000 đồng;
6. Yêu cầu BĐ_Báo Thanh Xuân trả số tiền thu nhập tăng thêm còn thiếu từ tháng 11/2008 đến tháng 12/2011, tổng cộng là 123.065.200 đồng.
* Đối với yêu cầu phản tố của BĐ_Báo Thanh Xuân yêu cầu ông NĐ_Bình phải thanh toán số tiền phạt là 9.000.000 đồng (chín triệu đồng) thì ông không đồng ý vì không có cơ sở.
* Ông Huỳnh Hùng là người đại diện hợp pháp theo ủy quyền cho bị đơn Trình bày:
Ông NĐ_Hoàng Bình, bắt đầu làm việc tại BĐ_Báo Thanh Xuân từ tháng 10/2003, làm việc tại Ban Thanh Xuân online Tiếng Việt, chức vụ Phó Ban; sau đó là ấn phẩm Thanh Xuân Thể thao và giải trí (trực thuộc BĐ_Báo Thanh Xuân).
Tháng 10/2010, ấn phẩm Thanh Xuân Thể thao và giải trí đính bản. Căn cứ vào tình hình của cơ quan và nhu cầu công tác, cơ quan đã làm việc với ông NĐ_Bình vào ngày 25/10/2010. Tại cuộc làm việc này, ông NĐ_Bình đã nêu ý kiến xin được ở lại làm việc ở BĐ_Báo Thanh Xuân, làm tại ban nào cũng được, trừ Ban Quốc tế. Sau khi nghe ý kiến nguyện vọng của ông NĐ_Bình, Tổng Biên tập BĐ_Báo Thanh Xuân đã quyết định phân công ông NĐ_Bình về làm phóng viên Ban Thể Thao, ông NĐ_Bình đã đồng ý ký tên vào biên bản này.
Sau đó ngày 27/10/2010, Ban Biên tập ra quyết định phân công ông NĐ_Bình về công tác tại Ban Thể thao. Trưởng Ban Thể thao đã phân công ông NĐ_Bình là phóng viên phụ trách viết một số lĩnh vực thể thao. Ông NĐ_Bình đã làm việc tại Ban Thể thao từ ngày 01/11/2010 cho đến ngày 31/12/2011 (1 năm 2 tháng) trong vị trí công việc là phóng viên Ban Thể thao mà không có ý kiến g khác.
Đồng thời, ông NĐ_Bình đã ký hợp đồng lao động lại với BĐ_Báo Thanh Xuân, trong đó ghi rõ công việc phải làm theo sự phân công của Ban Biên tập và phụ trách đơn vị. Do đó, kể từ sau ngày 01/11/2010, ông NĐ_Bình không còn chức vụ Phó Ban mà chỉ là phóng viên Ban Thể thao – BĐ_Báo Thanh Xuân.
- Nay ông NĐ_Bình khởi kiện yêu cầu hủy Quyết định số: 294/QĐ-TN về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngày 23/12/2011 của Tổng Biên tập BĐ_Báo Thanh Xuân và nhận ông trở lại làm việc, thì BĐ_Báo Thanh Xuân hoàn toàn không đồng ý v :
+ Từ khi làm phóng viên Ban Thể thao – BĐ_Báo Thanh Xuân, ông NĐ_Bình thường xuyên bỏ việc, rất ít họp hành cùng Cơ quan và Ban Thể thao. Nhiều lần, Trưởng Ban Thể thao yêu cầu ông NĐ_Bình báo cáo đề tài thực hiện trong tuần; nộp tin, bài theo lĩnh vực được phân công phụ trách nhưng ông NĐ_Bình đều không làm.
+ Hành vi của ông NĐ_Bình đã vi phạm quy định của Bộ luật lao động, Nội quy lao động của cơ quan, nên Hội đồng thi đua - khen thưởng - kỷ luật của cơ quan phải tổ chức cuộc và thông nhất xử lý kỷ luật lao động dưới hình thức sa thải với ông NĐ_Bình.
+ Dù đã nhắc nhở nhiều lần về thái độ làm việc, phải chấp hành thời giờ làm việc, quy chế định mức nhuận bút của cơ quan nhưng ông NĐ_Bình vẫn không thực hiện; Ban Thể thao phải lập biên bản về những lần ông NĐ_Bình tự ý nghỉ việc, cụ thể là ngày: 17, 19, 20, 24, 25, 27 tháng 10 năm 2011.
+ Trên cơ sở việc vi phạm kỷ luật của ông NĐ_Bình, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng - Kỷ luật của cơ quan phải tổ chức họp để xem xét xử lý kỷ luật ông NĐ_Bình. Tuy nhiên, ông NĐ_Bình tự bỏ việc, không vào cơ quan khiến việc gửi thư mời họp rất khó khăn. Lần thứ nhất, cơ quan gửi thư mời qua đường bưu điện, ông NĐ_Bình vẫn không đến. Lần thứ hai, cơ quan gửi thư mời thông qua Văn phòng Thừa phát lại, ông NĐ_Bình mới chịu đến dự họp. Việc liên tục vắng mặt như trên, chứng tỏ ông NĐ_Bình không chấp hành nội quy.
+ Hành vi vi phạm của ông NĐ_Bình đã vi phạm quy định của Bộ luật lao động, Nội quy lao động của cơ quan; nên Hội đồng thi đua - khen thưởng - kỷ luật của cơ quan phải tổ chức cuộc họp để xử lý sa thải ông NĐ_Bình. Việc thực hiện xử lý kỷ luật ông NĐ_Bình đều thực hiện theo đúng Trình tự, thủ tục quy định của pháp luật
- Ngoài ra ông NĐ_Bình còn yêu cầu bồi thường một khoản tiền tương ứng với tiền lương và phụ cấp lương trong những ngày không được làm việc và bồi thường 05 tháng tiền lương; Yêu cầu trả lương đúng số tiền lương hàng tháng; Trả đúng tiền thưởng tết âm lịch (Nhâm Thìnn); Trả lại số tiền đã phạt không đúng quy định pháp luật; Trả lại số tiền thu nhập tăng thêm còn thiếu, thì BĐ_Báo Thanh Xuân hoàn toàn không đồng ý v ông NĐ_Bình là người tự ý nghỉ việc 06 ngày trong tháng 10/2011 và yêu cầu trên là hoàn toàn không có cơ sở.
- Nay BĐ_Báo Thanh Xuân rút lại yêu cầu phản tố đối với ông NĐ_Bình.
XÉT THẤY:
Sau khi nghiên cứu các tài liệu có trong hồ sơ vụ án được thẩm tra tại phiên Toà, Hội đồng xét xử nhận định:
1. Về hình thức:
Ngày 22/12/2011 Tổng biên tập BĐ_Báo Thanh Xuân ban hành Quyết định số: 58/QĐ-TN-KL về việc thi hành kỷ luật lao động (sa thải) đối với ông NĐ_Bình. Ngày 23/12/2011 Tổng Biên tập BĐ_Báo Thanh Xuân đã ký Quyết định số: 294/QĐ-TN về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với ông NĐ_Bình. Ngày 26/4/2012 ông NĐ_Bình khởi kiện yêu cầu Hủy quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và đòi bồi thường, trả đủ lương, trả đủ tiền thưởng, trả lại tiền đã phạt, trả tiền thu nhập tăng thêm còn thiếu. Xét thấy, ông NĐ_Bình khởi kiện yêu cầu hủy Quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng thực chất Quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động lại xuất phát từ Quyết định sa thải, do đó đây là tranh chấp về “Xử lý kỷ luật lao động dưới hình thức sa thải”. BĐ_Báo Thanh Xuân có trụ sở tại quận X, nên vụ án lao động này thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân quận X, Thành phố HCM.Ngày 22/12/2011 Tổng biên tập BĐ_Báo Thanh Xuân ban hành quyết định sa thải, ngày 23/12/2011 Tổng biên tập BĐ_Báo Thanh Xuân ban hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, thì gày 26/4/2012 ông NĐ_Bình khởi kiện và ngày 14/5/2012 Tòa án thụ lý vụ án là trong thời hiệu khởi kiện.
2. Về nội dung:
2.1 Về yêu cầu Hủy Quyết định số: 294/QĐ-TN ngày 23/12/2011 của Tổng Biên tập BĐ_Báo Thanh Xuân về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và nhận ông NĐ_Bình trở lại làm việc:
* Về quan hệ lao động:
Theo Hợp đồng lao động ngày 01/01/2006 giữa BĐ_Báo Thanh Xuân với ông NĐ_Bình, theo đó ông NĐ_Bình là biên tập viên, chức vụ phó ban, hệ số 3,66; Theo Hợp đồng lao động ngày 03/5/2010 ký giữa BĐ_Báo Thanh Xuân với ông NĐ_Hoàng Bình (công việc phải làm theo sự phân công của Ban biên tập và Phụ trách đơn vị, mức lương theo lương cơ bản X hệ số ngạch bậc, trả lương qua chuyển khoản, phụ cấp theo quy định của cơ quan) thì có cơ sở xác định các Hợp đồng lao động trên là Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
* Theo ông NĐ_Bình cho rằng:
Ngày 07/12/2011, ông nhận được thông báo số 262/TB-TN do Tổng biên tập BĐ_Báo Thanh Xuân ký ngày 02/12/2011 về việc xem xét kỷ luật lao động. Theo đó, BĐ_Báo Thanh Xuân thông báo ông phải có mặt tại tòa sọan lúc 09 giờ ngày 09/12/2012 để xem xét kỷ luật lao động. Tại buổi làm việc ngày 09/12/2011 BĐ_Báo Thanh Xuân bất ngờ tuyên bố ông đã tự ý nghỉ việc 06 ngày không xin phép (các ngày 17, 19, 20, 24, 25, 27 tháng 10/2011) và sau đó toàn bộ thành viên tham dự cuộc họp đều thống nhất xử lý kỷ luật lao động dưới h nh thức sa thải với ông. Ngày 22/12/2011 Tổng biên tập BĐ_Báo Thanh Xuân ban hành Quyết định số: 58/QĐ-TN-KL về việc thi hành kỷ luật lao động (sa thải) đối với ông. Tiếp theo, ngày 23/12/2011 Tổng Biên tập BĐ_Báo Thanh Xuân đã ký Quyết định số: 294/QĐ-TN về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với ông. Nhưng đến nay BĐ_Báo Thanh Xuân cũng chưa có quy chế điểm danh, do đó không thể xác định được ông có đi làm hay không.
* Theo đại diện BĐ_Báo Thanh Xuân cho rằng:
Từ khi làm phóng viên Ban Thể thao – BĐ_Báo Thanh Xuân, ông NĐ_Bình thường xuyên bỏ việc, rất ít họp hành cùng Cơ quan và Ban Thể thao. Nhiều lần, Trưởng Ban Thể thao yêu cầu ông NĐ_Bình báo cáo đề tài thực hiện trong tuần; nộp tin, bài theo lĩnh vực được phân công phụ trách nhưng ông NĐ_Bình đều không làm.
Dù đã nhắc nhở nhiều lần về thái độ làm việc, phải chấp hành thời giờ làm việc, quy chế định mức nhuận bút của cơ quan nhưng ông NĐ_Bình vẫn không thực hiện; Ban Thể thao phải lập biên bản về những lần ông NĐ_Bình tự ý nghỉ việc, cụ thể là ngày: 17, 19, 20, 24, 25, 27 tháng 10 năm 2011.
Hành vi của ông NĐ_Bình đã vi phạm quy định của Bộ luật lao động, Nội quy lao động của cơ quan, nên Hội đồng thi đua - khen thưởng - kỷ luật của cơ quan phải tổ chức cuộc và thông nhất xử lý kỷ luật lao động dưới h nh thức sa thải với ông NĐ_Bình.
* Tại phiên tòa luật sư Nguyễn Ngọc cho rằng:
Ông NĐ_Bình tự ý nghỉ việc đã được Ban thể thao lập biên bản và các phóng viên của Ban thể thao cũng xác nhận ông NĐ_Bình tự ý nghỉ việc. Về thủ tục xử lý kỷ luật lao động đối với ông NĐ_Bình thì BĐ_Báo Thanh Xuân đã thực hiện đúng thủ tục nên đề nghị Hội đồng xét xử không chấp nhận yêu cầu về việc hủy quyết định 294/QĐ-TN ngày 23/12/2011 của Tổng Biên tập BĐ_Báo Thanh Xuân và nhận ông NĐ_Bình trở lại làm việc.
* Hội đồng xét xử xem xét về việc tự ý nghỉ việc 06 (sáu) ngày trong tháng 10/2011:
Theo Biên bản ghi nhận sự việc ngày 17/10/2011 của Ban thể thao – BĐ_Báo Thanh Xuân đã có ghi nhận lại như sau: “Riêng anh NĐ_ Bình không nộp báo cáo, nghỉ không phép”;
Theo Biên bản ghi nhận sự việc ngày 19/10/2011 của Ban thể thao – BĐ_Báo Thanh Xuân đã có ghi nhận lại như sau: “ NĐ_Hoàng Bình nay lại nghỉ không phép”;
Theo Biên bản ghi nhận sự việc ngày 20/10/2011 của Ban thể thao – BĐ_Báo Thanh Xuân đã có ghi nhận lại như sau: “NĐ_Hoàng Bình được phân công theo dõi các môn võ lại vắng mặt không lý do”;
Theo Biên bản ghi nhận sự việc ngày 24/10/2011 của Ban thể thao – BĐ_Báo Thanh Xuân đã có ghi nhận lại như sau: “NĐ_Hoàng Bình nghỉ không phép và không nộp báo cáo tuần”;
Theo Biên bản ghi nhận sự việc ngày 25/10/2011 của Ban thể thao – BĐ_Báo Thanh Xuân đã có ghi nhận lại như sau: “ NĐ_Hoàng Bình không đi làm”.
Theo Biên bản ghi nhận sự việc ngày 27/10/2011 của Ban thể thao – BĐ_Báo Thanh Xuân đã có ghi nhận lại như sau: “Đề nghị xử lý kỷ luật đối với Phóng viên NĐ_Hoàng Bình do vi phạm quy định của cơ quan, cụ thể vắng mặt 6 ngày nhưng không báo cáo trưởng, phó ban, gồm các ngày 17, 19, 20, 24, 25, 27 tháng 10/2011”
Theo Biên bản họp của Ban thể thao – BĐ_Báo Thanh Xuân ngày 01/11/2011 đã ghi nhận việc Trưởng ban nhận xét về Phóng viên NĐ_Hoàng Bình “thường xuyên không chấp hành kỷ luật, đặc biệt không bắt máy điện thoại và không hồi âm những thông báo của Trưởng ban thông qua điện thoại di động, email, nhắn tin do Phóng viên này thường xuyên vắng mặt ở cơ quan”
Theo bản tường trình và bản khai của Phóng viên Ban thể thao – BĐ_Báo Thanh Xuân ông Đoàn Quang Huy, bà Hồ Văn Giang Lao, ông Đậu Hoàng Qu nh, ông Thái Ngọc Tây Nguyên thì tất cả 04 (bốn) Phóng viên này đều xác nhận ông NĐ_Bình tự ý bỏ việc các ngày 17, 19, 20, 24, 25, 27 tháng 10 năm 2011.
Trong tháng 10, 11/2011, ông NĐ_Bình không có bài viết nào được đăng trên các Trang tin thể thao – BĐ_Báo Thanh Xuân.
Như vậy, theo các Biên bản ghi nhận sự việc của Ban thể thao – BĐ_Báo Thanh Xuân các ngày 17, 19, 20, 24, 25 và 27/10/2011; Theo Biên bản họp của ban thể thao – BĐ_Báo Thanh Xuân ngày 01/11/2011; Theo lời Trình bày của 04 (bốn) Phóng viên Ban thể thao – BĐ_Báo Thanh Xuân và Trang tin Thể thao – BĐ_Báo Thanh Xuân của tháng 10/2011 và tháng 11/2011 thì có cơ sở xác định ông NĐ_Bình đã tự ý nghỉ việc 06 (sáu) ngày cộng dồn trong tháng 10/2011 mà không có lý do chính đáng. Phía BĐ_Báo Thanh Xuân căn cứ vào việc ông NĐ_Bình tư ý nghỉ việc 06 ngày trong tháng 10/2011 để Xử lý kỷ luật lao động đối với ông NĐ_Bình là có căn cứ.
* Hội đồng xét xử xem xét Quyết định số: 58/QĐ-TN-KL về việc thi hành kỷ luật lao động (sa thải) ngày 22/12/2011 của Tổng biên tập BĐ_Báo Thanh Xuân và Quyết định số: 294/QĐ-TN về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngày 23/12/2011 của Tổng Biên tập BĐ_Báo Thanh Xuân: Ngày 07/12/2011, BĐ_Báo Thanh Xuân thông báo số 262/TB-TN cho ông NĐ_Bình về việc xem xét kỷ luật lao động. Ngày 09/12/2012 họp và lập Biên bản xử lý vi phạm kỷ luật lao động.Theo điểm c, khoản 1 Điều 85 Bộ luật lao động thì gười lao động tự ý nghỉ việc 05 ngày cộng dồn trong một tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong một năm mà không có lý do chính đáng thì gười sử dụng lao động được phép áp dụng H nh thức xử lý kỷ luật sa thải.
Như đã phân tích ở trên đã có cơ sở xác định ông NĐ_Bình tự ý nghỉ việc 06 (sáu) ngày cộng dồn trong tháng 10/2011 mà không có lý do chính đáng. Từ đó ngày 07/12/2011 BĐ_Báo Thanh Xuân thông báo cho ông NĐ_Bình đến họp để xử lý vi phạm kỷ luật lao động và ngày 09/12/2011 phiên họp đã diễn ra có mặt Người lao động, Người sử dụng lao động, Đại diện Ban chấp hành Công đoàn và một số người khác là phù hợp với quy định tại Điều 87 Bộ luật lao động. Ngày 09/12/2011 tiến hành họp và đã lập Biên bản Xử lý vi phạm kỷ luật lao động, thì ngày 22/12/2011 Tổng biên tập ban hành Quyết định 58/QĐ-TN-KL xử lý kỷ luật lao động (sa thải) là phù hợp với các quy định của Điều 85; Điều 86 và Điều 87 Bộ luật lao động. Trên cơ sở Quyết định 58/QĐ-TN-KL về việc thi hành kỷ luật lao động (sa thải) đối với ông NĐ_Bình, thì ngày 23/12/12011 Tổng biên tập BĐ_Báo Thanh Xuân tiếp tục ban hành Quyết định số: 294/QĐ-TN về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với ông NĐ_Bình là không trái quy định của pháp luật.
Từ những phân tích trên xét thấy không có cơ sở để hủy Quyết định số: 294/QĐ-TN ngày 22/12/2011 của Tổng biên tập BĐ_Báo Thanh Xuân, về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và nhận ông NĐ_Bình trở lại làm việc.
2.2 Xét yêu cầu bồi thường một khoản tiền tương ứng với tiền lương và phụ cấp lương trong nhưng ngày không được làm việc và bồi thường 05 tháng lương và phụ cấp lương:
Xét thấy không có cơ sở để hủy Quyết định số: 294/QĐ-TN ngày 22/12/2011 của Tổng biên tập BĐ_Báo Thanh Xuân về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và nhận ông NĐ_Bình trở lại làm việc, nên cũng không có cơ sở để buộc BĐ_Báo Thanh Xuân bồi thường một khoản tiền tương ứng với tiền lương và phụ cấp lương trong nhưng ngày không được làm việc và bồi thường 05 tháng lương và phụ cấp lương cho ông NĐ_Bình.
2.3 Xét yêu cầu BĐ_Báo Thanh Xuân trả thêm số tiền lương hàng tháng còn thiếu; Trả thêm tiền thu nhập tăng thêm còn thiếu; Trả thêm tiền thưởng tết âm lịch (Nhâm Thìn ) còn thiếu; Trả lại số tiền đã phạt:
* Xét về tiền lương hàng tháng và thu nhập tăng thêm của ông NĐ_Bình:
Theo ông NĐ_Bình Trình bày: Nếu ông là nhân viên Bình thường, thì Báo Thanh Xuân đã tính đúng và đủ tiền lương cho ông, nhưng vì ông là Phó ban nên sẽ được nhân thêm phụ cấp chức vụ là 0,4. Do BĐ_Báo Thanh Xuân không thực hiện đúng nên đã thiếu tiền lương của ông từ tháng 10/2010 đến tháng 12/2011 là 85.446.200 đồng và thiếu tiền thu nhập tăng thêm từ tháng 11/2008 đến tháng 12/2011 là: 123.065.480 đồng.
Theo BĐ_Báo Thanh Xuân cho rằng: Ông NĐ_Bình chỉ làm Phó ban Báo tin nhanh thể thao thuộc BĐ_Báo Thanh Xuân (tháng 10/2010 thì bị đ nh bản). Ngày 03/5/2010 ông NĐ_Bình đã ký hợp đồng lao động mới với công việc phải làm theo sự phân công của Ban biên tập và Phụ trách đơn vị và ngày 25/10/2010 trong cuộc họp giải quyết về việc giải thể Báo tin nhanh thể thao thuộc BĐ_Báo Thanh Xuân thì đã chuyển ông NĐ_Bình về làm Phóng viên Ban thể thao của BĐ_Báo Thanh Xuân (không còn là Phó ban nữa).
Tiền lương của ông NĐ_Bình được tính = lương tối thiểu X hệ số ngạch bậc, cụ thể là: Lương tháng 10/2010 là: (730.000 đ X 4.32) + phục cấp (730.000 đ X 0,4) = (3.153.600 đ) + (292.000) = 3.446.600 đồng/tháng; Lương từ tháng 11/2010 đến tháng 4/2011 là: (730.000 đ X 4.32) + Phụ cấp (không có) = 3.153.600 đồng/tháng;
Lương từ tháng 5/2011 đến tháng 12/2011 là: (830.000 đ X 4.32) + Phụ cấp (không có) = 3.585.600 đồng/tháng.BĐ_Báo Thanh Xuân đã chi trả lương cho ông NĐ_Bình đầy đủ trên nên không chấp nhận yêu của ông NĐ_Bình.
Đối với tiền thu nhập tăng thêm thì tùy theo từng thời k mà BĐ_Báo Thanh Xuân sẽ ấn định Số tiền thu nhập tăng thêm để làm cơ sở tính cho toàn cơ quan. Cách tính tiền thu nhập tăng thêm = Số tiền thu nhập tăng thêm ấn định X hệ số lương X hệ số tăng thêm (hệ số tăng thêm của Phóng viên là 2,5, của Phó ban là 4,0, nhưng ông NĐ_Bình chỉ là Phóng viên nên chỉ tính hệ số 2,5). BĐ_Báo Thanh Xuân đã tính đúng và đủ tiền thu nhập tăng thêm cho ông NĐ_Bình.
Xét thấy: Theo Hợp đồng lao động ngày 01/01/2006 thì ông NĐ_Bình có chức vụ là Phó ban, nhưng đến Hợp đồng lao động ngày 03/5/2010 thì ông NĐ_Bình không còn chức vụ Phó ban nữa, vào tháng 10/2010 Báo tin nhanh thể thao bị đ nh bản (không còn xuất bản), từ đó ngày 25/10/2010 giữa người sử dụng lao động với người lao động đã họp và lập biên bản, tại phiên họp đã giải quyết nhiều vấn đề với nhiều người lao động, riêng đối với ông NĐ_Bình đã có “mong muốn được tiếp tục làm việc với BĐ_Báo Thanh Xuân, vị trí như thế nào thì tùy theo quyết định của Ban biên tập và Phòng tổ chức nhân sự, nhưng trừ Ban quốc tế, có thể làm việc bất cứ Phòng ban nào”. Cũng tại phiên họp này Tổng biên tập đã quyết định chuyển ông NĐ_Bình về làm Phóng viên Ban thể thao. Như vậy, kể từ ngày 03/5/2010 ông NĐ_Bình không còn là Phó ban và đến ngày 25/10/2010 thì ông NĐ_Bình chỉ là Phóng viên của Ban thể thao. Do ông NĐ_Bình chỉ là Phóng viên nên BĐ_Báo Thanh Xuân khi tính tiền lương không tính phụ cấp chức vụ và khi tính thu nhập tăng thêm chỉ tính theo hệ số của Phóng viên là đúng quy định.
* Xét về tiền thưởng tết nguyên đán
Theo quyết định về việc chi thưởng số 01/QĐ-TN-KT ngày 04/01/2012 của Tổng biên tập BĐ_Báo Thanh Xuân thì mức thưởng là:
Loại Chiến sỹ thi đua thưởng: 15.000.000 đồng;
|
Loại thưởng: |
12.500.000 đồng; |
|
Loại B thưởng: |
7.000.000 đồng; |
|
Loại C thưởng: |
3.500.000 đồng. |
Theo Quy định về công tác thi đua khen thưởng trong cơ quan Trung ương Đoàn TNCS HCM ban hành kèm theo Quyết định số 470/QD/TWDTN ngày 24/12/2008 về việc ban hanh quy định về công tác thi đua khen thưởng trong cơ quan Trung ương Đoàn TNCS HCM đã xác định các trường hợp vi phạm kỷ luật, vi phạm quy chế, tổ chức và hoạt động của cơ quan, không hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn; Bị thi hành kỷ luật Đảng, chính quyền, đoàn thể trong năm thi đua thì không xét thi đua.
Theo quyết định về việc thi hành kỷ luật lao động số: 38/QĐ-TN-KT ngày 17/8/2011 của Tổng biên tập BĐ_Báo Thanh Xuân, thì Năm 2011 ông NĐ_Bình bị hình thức kỷ luật khiển trách.
Tại phiên tòa ông NĐ_Bình cũng xác nhận vào tháng 8/2011 ông bị kỷ luật khiển trách, nhưng từ đó đến nay ông không khiếu nại đối với quyết định thi hành kỷ luật lao động này.
Xét thấy, trong năm 2011 ông NĐ_Bình đã bị kỷ luật lao động theo h nh thức khiển trách nên BĐ_Báo Thanh Xuân chỉ tính tiền thưởng tết nguyên đán (Nhâm Thìnn ) cho ông theo loại C là đúng quy định trên.
* Xét về tiền phạt do không đạt định mức:Tại phiên tòa ông NĐ_Bình cũng xác nhận từ tháng 4/2011 đến tháng 12/2011 ông không đủ định mức nhuận bút nên BĐ_Báo Thanh Xuân đã trừ tiền của ông tổng cộng là 31.200.000 đồng. Việc BĐ_Báo Thanh Xuân áp dụng chế tài quy định trong Quy chế để phạt đối với ông là không sai sót theo tính toán, nhưng ông cũng cho rằng việc áp dụng phạt tiền là hoàn toàn trái với quy định của pháp luật.
Xét thấy, Quy chế định mức nhuận bút có quy định chế tài phạt tiền vào tiền thu nhập tăng thêm. Ông NĐ_Bình không đạt định mức nhuận bút nên BĐ_Báo Thanh Xuân áp dụng Quy chế phạt tiền từ số tiền thu nhập tăng thêm là không trái quy định của pháp luật.
* Tại phiên tòa phía bị đơn đã rút yêu cầu phản tố nên phải đ nh chỉ đối với yêu cầu này.
* Từ những nhận định trên Hội đồng xét xử xét thấy không có cơ sở chấp nhận yêu cầu của nguyên đơn như sau:
- Không chấp nhận các yêu cầu của ông NĐ_Bình về việc đòi hủy Quyết định số: 294/QĐ-TN ngày 23/12/2011 của Tổng Biên tập BĐ_Báo Thanh Xuân về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và nhận ông trở lại làm việc theo hợp đồng đã ký giữa BĐ_Báo Thanh Xuân với ông NĐ_Hoàng Bình.
- Không chấp nhận các yêu cầu của ông NĐ_Bình về việc đòi BĐ_Báo Thanh Xuân các khoản sau: Bồi thường một khoản tiền tương ứng với tiền lương, phụ cấp trong những ngày không được làm việc tính từ ngày 01/01/2012 đến ngày nhận ông trở lại làm việc; Bồi thường 05 (năm) tháng tiền lương; Trả thêm tiền lương còn thiếu do không tính chức vụ từ tháng 10/2010 đến tháng 12/2011 là: 85.446.400 đồng; Trả tiền thưởng tết âm lịch (Nhâm Thìn ) còn thiếu là: 27.169.520 đồng; Trả lại số tiền đã phạt từ tháng 04/2011 đến tháng 12/2011 là: 31.200.000 đồng; Trả số tiền thu nhập tăng thêm còn thiếu là: 123.065.200 đồng.
- Đình chỉ yêu cầu phản tố của bị đơn.
3. Về án phí lao động sơ thẩm:
Ông NĐ_Bình không phải chịu án phí lao động sơ thẩm.
Trả lại số tiền tạm ứng án phí đã nộp cho BĐ_Báo Thanh Xuân. 4. Về quyền kháng cáo:
Các đương sự có quyền kháng cáo trong hạn 15 ngày theo quy định của pháp luật. V các lẽ trên,
QUYẾT ĐỊNH:
Áp dụng:
- Khoản 1 Điều 31; điểm c khoản 1 Điều 33; điểm a khoản 1 Điều 35; khoản 4 Điều 60; điều 131; Điều 179; điểm c khoản 1 Điều 192; khỏan 3 Điều 193; Điều 210; khoản 2 Điều 218; Điều 236; Điều 243 và Điều 245 Bộ luật tố tụng dân sự năm 2004 đã được sửa đổi, bổ sung năm 2011;
- Điều 38; Điều 41; Điều 85; Điều 86 và Điều 87 của Bộ luật lao động;
- Pháp lệnh số 10/2009/UBTVQH 12 ngày 27/02/2009 về án phí, lệ phí Tòa án.
Xử:
1. Không chấp nhận yêu cầu của nguyên đơn - ông NĐ_Hoàng Bình như sau:
- Không chấp nhận các yêu cầu của ông NĐ_Bình về việc đòi hủy Quyết định số: 294/QĐ-TN ngày 23/12/2011 của Tổng Biên tập BĐ_Báo Thanh Xuân về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và nhận ông trở lại làm việc theo hợp đồng đã ký giữa BĐ_Báo Thanh Xuân với ông NĐ_Hoàng Bình.
- Không chấp nhận các yêu cầu của ông NĐ_Bình về việc đòi BĐ_Báo Thanh Xuân các khoản sau: Bồi thường một khoản tiền tương ứng với tiền lương, phụ cấp trong những ngày không được làm việc tính từ ngày 01/01/2012 đến ngày nhận ông trở lại làm việc; Bồi thường 05 (năm) tháng tiền lương; Trả thêm tiền lương còn thiếu do không tính chức vụ từ tháng 10/2010 đến tháng 12/2011 là: 85.446.400 đồng; Trả tiền thưởng tết âm lịch (Nhâm Thìn ) còn thiếu là: 27.169.520 đồng; Trả lại số tiền đã phạt từ tháng 04/2011 đến tháng 12/2011 là: 31.200.000 đồng; Trả số tiền thu nhập tăng thêm còn thiếu là: 123.065.200 đồng.
2. Đình chỉ yêu phản tố của bị đơn về việc đòi nguyên đơn trả tiền phạt là: 9.000.000 đồng.
3. Về án phí lao động sơ thẩm:
Hoàn lại cho ông NĐ_Bình số tiền tạm ứng án phí lao động đã nộp là 407.543 đồng (bốn trăm lẽ bảy ngh n, năm trăm bốn mươi ba đồng) theo biên lai số: D/2011/05137 ngày 14/5/2012 của Chi cục thi hành án dân sự quận X, Thành phố HCM.
Hoàn lại cho BĐ_Báo Thanh Xuân số tiền tạm ứng án phí lao động đã nộp là 200.000 đồng (hai trănm nghìn đồng) theo biên lai số: D/2011/05447 ngày 13/7/2012 của Chi cục thi hành án dân sự quận X, Thành phố HCM
4. Trường hợp bản án, quyết định được thi hành theo quy định tại Điều 2 Luật Thi hành án dân sự thì gười được thi hành án dân sự, người phải thi hành án dân sự có quyền thỏa Nguyễn Ngọc thi hành án, quyền yêu cầu thi hành án, tự nguyện thi hành án hoặc bị cưỡng chế thi hành án theo quy định tại các Điều 6, 7 và 9 Luật Thi hành án dân sự; thời hiệu thi hành án được thực hiện theo quy định tại Điều 30 Luật Thi hành án dân sự.
5. Ông NĐ_Hoàng Bình có quyền kháng cáo trong hạn 15 (mười lăm) ngày kể từ ngày tống đạt bản sao bản án.
BĐ_Báo Thanh Xuân có quyền kháng cáo trong hạn 15 (mười lăm) ngày kể từ ngày tuyên án.
.
| Tên bản án |
Bản ánSố: 08/2012/LĐ-ST Ngày: 27/9/2012 Về vụ án: “Xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải” |
||
| Số hiệu | 08/2012/LĐ-ST | Ngày xét xử | 27/9/2012 |
| Bình luận án | |||
