(1)………………………………………
…………………………………………..
Số/No. (2) ………………………….
 

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

SOCIALIST  REPUBLIC OF VIETNAM 

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Independence – Freedom – Happiness

 

GIẤY GIỚI THIỆU

LETTER OF INTRODUCTION

Kính gửi/ Kindly Attn.: (3)…………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………….

Trân trọng giới thiệu Ông/bà ……………………………………………………………………………………..

We has the honor to introduce Mr/Ms:

Chức vụ/ Position:……………………………………………………………………………………………………….

Chứng minh thư số/ Identity card number: ………………………………………………………………………

Được cử đến/ Being assigned to: ……………………………………………………………………………….      

Để/ For the purpose of: (4) ……………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………………………………………………..

Đề nghị/We respecfully request: (5)…………………………………………………………………………..

 hỗ trợ ông/bà/ to assist Mr/Ms ……………………………………………………….hoàn thành nhiệm vụ / for the task completion.

Có giá trị từ/ Valid from: (6)…………………….
đến ngày/ until (7)………………………………..

Ngày….tháng….năm….

Date………………

 

ĐẠI DIỆN (8)……………………………………… 

(Ký tên và đóng dấu / sign and seal)

   
                                                                       

Họ tên/name: (9)……………………………….
Chức vụ/Position:……………………………..

 

HƯỚNG DẪN ĐIỀN THÔNG TIN / INTRODUCTION

  • (1) Tên tổ chức giới thiệu / name of the introducing organization.
  • (2) Số văn bản theo quy định riêng của mỗi tổ chức / Number of the document in accordance with the documentary number system of the introducing organization.
  • (3) Tên của tổ chức được cử đến / name of the organization (company) to which the person will be sent.
  • (4) Công việc mà người được giới thiệu được cử đến để thực hiện. Quý khách vui lòng ghi cụ thể những công việc để người được cử đến có đầy đủ cơ sở để hoàn thành nhiệm vụ. / works that the introduced person is assigned to perform. Please detail the works to create a sufficient legal ground for the task completion
  • (5) Tên của tổ chức được cử đến / name of the organization (company) to which the person will be sent.
  • (6) Ngày kí hoặc một ngày cụ thể phụ thuộcvào từng hoàn cảnh / date of signing or another specific date depending on the assigned works and the signing context. 
  • (7) Một ngày cụ thể do bên giới thiệu dự tính hoặc có thể ghi là “ngày hoàn thành công việc”/ a specific date predicted by the introducing organization or simply “when the work is completed” or “date of work completion”
  • (8) Tên tổ chức giới thiệu / name of the introducing organization.
  • (9) Người giới thiệu (thông thường là đại diện theo pháp luật) / a manager of the introducing organization (usually the legal representative of the organization).

TIN CÙNG CHUYÊN MỤC

Bài giảng Môn luật tố tụng hành chính

MÔN LUẬT TỐ TỤNG HÀNH CHÍNH Giảng Viên : Lê Việt Sơn Các văn bản quy phạm pháp luật...

30 câu nhận định theo Luật tố tụng hành chính năm 2015 – mới nhất

Câu 1. Khi xét xử ST, nếu đương sự vắng mặt, tòa án phải hoãn phiên tòa. Sai/ vẫn...

26 Câu hỏi nhận định đúng sai luật hình sự có đáp án

26 Câu hỏi nhận định đúng sai luật hình sự có đáp án​ 1 – Đối tượng điều chỉnh...

Yếu tố mục đích phạm tội trong Luật Hình sự là gì

Mục đích phạm tội là kết quả trong ý thức chủ quan mà người phạm tội đặt ra phải...

Xóa án tích là gì? Những trường hợp nào được xóa án tích

Xóa án tích là việc công nhận một người là chưa bị kết án sau khi họ đã chấp...

Tài liệu ôn tập môn Luật dân sự 1 – có đáp án

(Trả lời đúng, sai. Vì sao?) Là sai.Là saiLà saiLà sai.Là saiLà saiLà đúngLà saiLà saiCâu 10: Khi người...

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *