LOGO |
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN RECRUITMENT PROCESS |
Mã tài liệu/Code: |
Phiên bản/Version: |
||
Ngày ban hành/Date issue: |
TÊN CÔNG TY COMPANY NAME |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Independence – Freedom - Happiness |
Số/No: …………
|
…….., ngày … tháng … năm 20… [Dates] |
QUYẾT ĐỊNH
DECISION
Về việc: Thành lập Hội đồng tuyển dụng
Rev: Establishing the Recruitment Council
GIÁM ĐỐC
DIRECTOR
- Căn cứ Quyết định số ……….v/v bổ nhiệm Giám đốc, ngày………….;
Pursuant to the Decision No. ......... v / v appointing the Director, dated ............ .;
- Căn cứ chức năng nhiệm vụ và quyền hạn của Giám đốc số………..;
Based on the functions, duties and powers of the Director No. ......... ..
- Căn cứ quy trình tuyển dụng của Công ty;
Based on the recruitment process of the Company;
- Xét đề nghị của Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự.
At the proposal of the Human Resource Manager.
QUYẾT ĐỊNH:
DECISION
Điều 1. Thành lập Hội đồng tuyển dụng năm……, để thực hiện việc tuyển dụng nhân lực cho Công ty, bao gồm các thành viên có tên sau đây:
Article 1. Establishment of the year ...... Recruitment Council, to carry out the recruitment of human resources for the company, including the names of the following members:
1. …………………….…………..nhiệm vụ/ accountability..............................................
2. …………………….…………..nhiệm vụ/ accountability..............................................
3. …………………….…………..nhiệm vụ/ accountability...............................................
Điều 2. Các ủy viên không thường trực của Hội đồng gồm: Trưởng, Phó các Phòng, Ban và một số chuyên gia được mời (có thư mời và danh sách kèm theo quyết định này).
Article 2. The non-permanent members of the Council, including the heads and deputy-heads of the Departments, and some invited experts (with an invitation letter and a list enclosed with this Decision).
Điều 3. Hội đồng tuyển dụng có nhiệm vụ tổ chức tuyển dụng theo đúng các thủ tục và qui định của công ty.
Article 3. The Recruitment Council is responsible for organizing recruitment in accordance with the procedures and regulations of the company.
Điều 4. Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự, trưởng các đơn vị liên quan và các ông, bà có tên trên chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
Article 4. Human Resource Manager, heads of related units and the above-mentioned grandfathers shall have to implement this Decision.
Nơi nhận/Recipient: - Như Điều 4/As Article 4; - Lưu: VT/ Save VT |
GIÁM ĐỐC CÔNG TY COMPANY DIRECTOR (ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) (sign, full name, stamp) |
LOGO |
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN |
Mã tài liệu: |
Phiên bản: |
||
Ngày ban hành: |
TÊN CÔNG TY |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc |
Số: …………/QĐ-…….
|
…….., ngày … tháng … năm 20… |
QUYẾT ĐỊNH
Về việc: Thành lập Hội đồng tuyển dụng ….. …..
GIÁM ĐỐC
- Căn cứ Quyết định số ……….v/v bổ nhiệm Giám đốc, ngày………….;
- Căn cứ chức năng nhiệm vụ và quyền hạn của Giám đốc số………..;
- Căn cứ quy trình tuyển dụng của Công ty;
- Xét đề nghị của Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Thành lập Hội đồng tuyển dụng năm……, để thực hiện việc tuyển dụng nhân lực cho Công ty, bao gồm các thành viên có tên sau đây:
1. …………………….……………..nhiệm vụ......................................................................
2. …………………….……………..nhiệm vụ......................................................................
3. …………………….……………..nhiệm vụ......................................................................
Điều 2. Các ủy viên không thường trực của Hội đồng gồm: Trưởng, Phó các Phòng, Ban và một số chuyên gia được mời (có thư mời và danh sách kèm theo quyết định này).
Điều 3. Hội đồng tuyển dụng có nhiệm vụ tổ chức tuyển dụng theo đúng các thủ tục và qui định của công ty.
Điều 4. Trưởng phòng HCNS, trưởng các đơn vị liên quan và các ông, bà có tên trên chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
Nơi nhận: - Như điều 4; - Lưu: VT |
GIÁM ĐỐC CÔNG TY (ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) |
Tiếng Việt
English
Hướng dẫn
Biểu mẫu
Hỏi đáp
Biểu mẫu công vụ
LOGO |
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN RECRUITMENT PROCESS |
Mã tài liệu/Code: |
Phiên bản/Version: |
||
Ngày ban hành/Date issued: |
TÊN CÔNG TY COMPANY NAME |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Independence – Freedom - Happiness |
Số/No: …………
|
…….., ngày … tháng … năm 20… [Dates] |
QUYẾT ĐỊNH
DECISION
Về việc: Thành lập Hội đồng tuyển dụng
Rev: Establishing the Recruitment Council
GIÁM ĐỐC
DIRECTOR
- Căn cứ Quyết định số ……….v/v bổ nhiệm Giám đốc, ngày………….;
Pursuant to the Decision No. ......... v / v appointing the Director, dated ............ .;
- Căn cứ chức năng nhiệm vụ và quyền hạn của Giám đốc số………..;
Based on the functions, duties and powers of the Director No. ......... ..
- Căn cứ quy trình tuyển dụng của Công ty;
Based on the recruitment process of the Company;
- Xét đề nghị của Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự.
At the proposal of the Human Resource Manager.
QUYẾT ĐỊNH:
DECISION
Điều 1. Thành lập Hội đồng tuyển dụng năm……, để thực hiện việc tuyển dụng nhân lực cho Công ty, bao gồm các thành viên có tên sau đây:
Article 1. Establishment of the year ...... Recruitment Council, to carry out the recruitment of human resources for the company, including the names of the following members:
1. …………………….…………..nhiệm vụ/ accountability..............................................
2. …………………….…………..nhiệm vụ/ accountability..............................................
3. …………………….…………..nhiệm vụ/ accountability...............................................
Điều 2. Các ủy viên không thường trực của Hội đồng gồm: Trưởng, Phó các Phòng, Ban và một số chuyên gia được mời (có thư mời và danh sách kèm theo quyết định này).
Article 2. The non-permanent members of the Council, including the heads and deputy-heads of the Departments, and some invited experts (with an invitation letter and a list enclosed with this Decision).
Điều 3. Hội đồng tuyển dụng có nhiệm vụ tổ chức tuyển dụng theo đúng các thủ tục và qui định của công ty.
Article 3. The Recruitment Council is responsible for organizing recruitment in accordance with the procedures and regulations of the company.
Điều 4. Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự, trưởng các đơn vị liên quan và các ông, bà có tên trên chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
Article 4. Human Resource Manager, heads of related units and the above-mentioned grandfathers shall have to implement this Decision.
Nơi nhận/Recipient: - Như Điều 4/As Article 4; - Lưu: VT/ Save VT |
GIÁM ĐỐC CÔNG TY COMPANY DIRECTOR (ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) (sign, full name, stamp) |