Nhân sự – Thông báo về việc nghỉ việc của người lao động

THÔNG BÁO

Về việc nhân viên nghỉ việc

Căn cứ đơn xin nghỉ việc của Anh/chị :…………………………MSNV:…………….
đề ngày : ……………………………………………………………………………… đã được Công ty chấp thuận

Phòng Nhân sự xin thông báo đến Ông/bà và các Phòng ban liên quan như sau:

1/Ông/bà: ……………………………………… Chức danh : ………………………………;
Phòng ban: ………………………… được giải quyết nghỉ việc kể từ ngày: ___/____/______

2/Ông/bà có trách nhiệm bàn giao công việc, máy móc thiết bị, công nợ còn tồn đọng lại cho các cá nhân có liên quan trước thời gian nghỉ việc.

3/Các Phòng ban, cá nhân liên quan có trách nhiệm thực hiện việc bàn giao công việc, giải quyết công nợ còn tồn đọng, xác nhận và thu hồi các khoản chi phí chưa thu được của người lao động.

Đề nghị Ông/bà và các Phòng ban có liên quan triển khai thực hiện thông báo theo quy trình nghỉ việc của Công ty và chuyển giao hồ sơ bàn giao đến Phòng Nhân sự để giải quyết chế độ nghỉ việc cho người lao động theo quy định trước ngày ____/____/_______

                                                                        ………………, ngày ….. tháng …. năm …..….

                                                                                                   TL. TỔNG GIÁM ĐỐC

                                                                                                  Giám đốc Nhân sự

                                                                                       Họ và tên: ……………………………